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如何计算自己将来的养老金,社保的养老保险怎么算,养老保险新政策

发布时间:2017-01-21 14:40:06
核心提示:  东昌府信息港dcfxxg.com进行了报道,最近许多地区出台了不就新政策,很多地区也对养老保险的政策进行了调整,下面是如何计算
   东昌府信息港dcfxxg.com进行了报道,最近许多地区出台了不就新政策,很多地区也对养老保险的政策进行了调整,下面是如何计算自己将来的养老金,社保的养老保险怎么算,养老保险新政策的相关内容。
  
  养老保险新政策
  
  养老金结构存在以下问题:费率高,覆盖低,早退严重,赡养负担趋重,统筹账户当期缺口大以及个人账户累积空账多。
  
  “财政补贴占社保比例平均达到17.7%,节余一抵消就基本没有了。”中国政法大学法与经济学研究院教授胡继晔表示。
  
  “以前空账每年1000个亿,现在达到5000个亿,速度非常快。”中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长李珍说。
  
  如何更好地管理养老金?杨燕绥建议,应管好个人养老金。比如职业年金、保险、储蓄等记入个人养老金账户,在额度之内税前列支等。今日谈谈引起大家的关注如何计算自己将来的养老金,社保的养老保险怎么算,养老保险新政策。
  
  胡继晔等专家也表示,做大职业养老金,除了职业年金,今后住房公积金等也可以考虑纳入。
  
  曾在 机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。
  
  申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
  
  领上养老金的方法
  
  除了参保人要达到法定退休年龄,还要求累计缴费年限满15年以上,才能按月领取基本养老金。而且,参保人需在同一地区累计缴费满10年,方可在当地领取养老金,如果参保人累计缴费时间满15年,但是在各个地区都不满10年,则只能在户籍所在地领取养老金。这是小编为您精心准备如何计算自己将来的养老金,社保的养老保险怎么算,养老保险新政策,希望对您有帮助。
  
  那如果职工退休时基本养老保险缴费年限不够15年,应该怎么办?这样还能领上养老金吗?
  
  退休时参保人累计缴费年限不足15年,可采用以下三种处理办法:
  
  1.延长缴费至满15年,然后按月领取基本养老金。也就是说参保人在退休之后以个人身份继续参保,按月缴纳养老保险,交满十五年,即可领取养老金。因为社保政策在我国的时间尚短,因而针对早批参保人,也放开了相应政策,在社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。
  
  2.申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇。
  
  3.书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序,经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。这里需要注意的是,终止养老保险关系后参保人不能享受到养老保险待遇,而且,这里一次性退回的是养老保险个人账户中的钱,至于参保人工作时,公司缴纳的那部分钱进入国家统筹账户,是不会退款的。
  
  东昌府信息港dcfxxg.com编辑报道,社会养老保险的计算方法
  
  对于社保,人们最关心的问题是:参加了社会养老保险后,退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后,人们就开始盘算以下问题:这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群,在退休后究竟少拿了多少养老钱?
  
  按照老的计发办法,缴费满15年以上的,基数养老保险金的计算方法为:基础养老金+个人账户储存余额/120,而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下,作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金,无论缴费多少,也不论缴费时间比15年延长多少,都是一样的,缺乏激励机制。
  
  而按照新的养老金计发办法,参保人员每多缴一年就多一些养老金,上不封顶,有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,具体计算方案为:(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
  
  1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
  
  2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。
  
  (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
  
  (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  
  3、社会养老保险金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
  
  “新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
  
  养老金怎样计算
  
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  
  您今年已经47岁,养老保险最少缴纳15年才会有基础养老金,看您当地社保部门能否补交3年费用。可以补交就可以办理。退休也是根据您本人的缴费基数算的,每一年的社保部门会公布上一年的城市在岗职工月人均工资数目,比如上年度城市在岗职工月人均工资为2500,您定的每月缴费比例为60%,那你本年度养老金的缴费基数为2500*60%=1500,每月养老金缴费为1500*20%=300(单位),1500*8%=120(个人),医疗为1500*8%=120(单位),1500*2%=30(个人)+90元大病统筹=120.
  
  至于退休能拿多少,有一个公式。您可以自己算:
  
  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
  
  个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月)
  
  这里要提一下,单位交的放统筹账户,个人交的放个人账户。办理退休时,会从统筹账户转3%到您个人账户。
  
  临近退休的是比较适合办理社保的。我本人建议你去办理。
 
 
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