东昌府信息港编辑人员获悉结合贯彻落实改进工作作风、密切联系服务群众的部署要求，为大力宣传党关于乡村文明建设的方针政策，充分调动广大群众参与乡村文明建设的积极性，我区“五个到位”，全面实行镇（街道）、园区干部帮包乡村文明工作，进一步提高群众对乡村文明建设工作的满意度。
人员到位，
村户对接无缝隙。
各镇（街道）、园区领导班子特别是党（工）委书记带头进村入户，每村（社区）至少有1名镇（街道）、园区干部帮包，达到全员帮包、全部覆盖，帮包方式不拘一样，根据情况灵活掌握。针对各村，每个镇（街道）、园区都建有详细的帮包名单，帮包人员、职务级别、联系方式一目了然。
宣传到位，
工作目标更明确。
每名帮包干部，进村入户要宣传好三项内容，城乡环卫一体化、移风易俗和村风民风工作，三项工作主要包括什么，应该达到什么样的目标，干部手中都有明白纸。帮包干部除了自己要当明白人外，还要给群众做好解释工作，让群众知晓、参与、满意，力争实现“半年见成效、一年全达标”的要求。
任务到位，
重点突出好把握。
广泛宣传做好乡村文明建设的政策要求和成果。让广大群众了解熟悉城乡环卫一体化、移风易俗和村风民风建设的具体要求，引导群众正确看待存在的问题和正在发生的变化，珍惜取得的经验成果，形成良好的舆论导向。要坚持问题导向，利用入户调研、召开座谈会、“村村响”广播、发放调查问卷等多种方式，认真听取群众对乡村文明建设工作的意见建议，找出存在的问题，并形成有情况、有问题、有建议措施的书面报告。
监督到位，
意见渠道全畅通。
帮包干部让家家户户知晓乡村文明建设的监督电话，畅通监督渠道，依靠群众监督建立乡村文明建设长效机制。并密切关注城乡环卫一体化、移风易俗、村风民风建设中重要事件，及时掌握动向，遇到问题靠上解决，做到问题不出现，影响不扩大。
考核到位，
文明帮包要实效。
东昌府信息港方面获悉以镇（街道）、园区为单位，建立帮包干部工作记录，实行痕迹管理。记录情况作为检验帮包干部工作成效的重要依据。并把机关干部帮包工作开展情况作为年度考核的重要内容，作为评价干部和提拔重用的重要参考。区直相关职能部门采取实地督查、电话调查等方式，不定期对帮包工作进行督导，对帮包工作走过场的予以通报批评。
