东昌府信息港权威报道为强化党内监督，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，推动全面从严治党向纵深发展，根据党风廉政建设工作安排，分管科级干部与在职全体干部职工开展了廉政谈话活动。
此次廉政谈话，采取“一级对一级”谈话的方式进行。由分管科级干部对其所分管的科室（中心所）进行谈话和提醒，教育干部职工牢固树立纪律和规矩意识，把纪律和规矩挺在前面，充分运用正反两方面的典型实例进行引导和警示教育，增强了谈话的针对性和实效性。
此次谈话主要包括：一是强调党员干部职工要认真学习，把握新形势。要党员干部职工一定要认清当前全面从严治党的新形势，切实树牢纪律和规矩意识。二是强调党员干部职工要遵守纪律，筑牢防线。每个工作人员进一步查缺补漏，解决好规矩失之于宽、纪律失之于软的问题。要切实把规矩立起来，把纪律严起来，牢固树立严管就是厚爱的思想，避免制度成为纸老虎、稻草人，让每名干部职工时刻绷紧纪律和规矩这根弦，形成思想和行动自觉。三强调党员干部职工要真抓真管，严格落实“一岗双责”要求。要进一步增强责任意识和担当意识，严格要求，抓早抓小，防微杜渐。在管人、管财、管物岗位上的人，更是重中之重。四强调党员干部职工要算好人生“五笔账”，即“政治账”、“经济账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”。应该加强自身修养，安分守己为人，踏踏实实做事。
东昌府信息港报道的消息通过谈心谈话，对全体干部职工及时进行提醒，确保做到早发现、早预防、早纠正，特别是针对涉土业务工作、重点工作、财务、招标、土地开发项目等关键环节、重点岗位可能出现的廉政风险，及时给予重点提醒，增强了底线意识，筑牢了廉政防线。
